NAPSA(国家养老金管理局):雇员与雇主各 5%(合计 10%),按月总收入;缴费基数有上限(2025 年月薪上限 ZMW 34,164,2026 年 ZMW 37,236——商务网站引述口径,请以 NAPSA 官网为准)。
NHIMA(国家健康保险管理局):雇员与雇主各 1%,按基本工资计。
官方:napsa.co.zm、nhima.co.zm。
> 以上为第三方引述口径,签署合同与申报前请以官方最新费率为准。
NAPSA(国家养老金管理局):雇员与雇主各 5%(合计 10%),按月总收入;缴费基数有上限(2025 年月薪上限 ZMW 34,164,2026 年 ZMW 37,236——商务网站引述口径,请以 NAPSA 官网为准)。
NHIMA(国家健康保险管理局):雇员与雇主各 1%,按基本工资计。
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